株式会社テイク・フォト・システムズではスタッフの生活環境やライフステージが変わっても、身につけた技術を活かし、キャリアを途切れさせず長く活躍できる会社を目指しています。
多様な働き方を支える制度の一部を公開しました。
- 勤務時間限定正社員
- 勤務地限定正社員
- 在宅勤務制度
- 選択的週休3日制度
- ワーケーション制度
具体的なテレワークの実績
・妊娠中のスタッフの通勤の負担を考慮し、テレワークへ切り替える
・体調面の不安があるスタッフの心身の負担軽減と生産性向上のため出社を週1回としその他の勤務は、テレワークを実施
・配偶者の転勤により、遠方へ転居した従業員をフルリモート勤務とする
・交通事情・台風などの天候不良によりに出社予定をテレワークへ切り替える
詳細は多様な働き方を支える制度にてご確認ください。
※これらの多様な働き方を支える制度は利用にあたり会社の承認が必要です。
自己管理・時間管理ができ、制度を利用することで生産性向上や業務の効率化に寄与できる者、業務を遂行する上で問題ないと会社が判断できる者に限ります。
SDGsへの取り組み
私たちはSDGsに基づいた持続可能な経済活動を推進し、写真スタジオの運営、アルバム制作などの事業活動を行っています。SDGsに対しては単なる社会貢献にとどまらず、経済性を重視しながら環境と社会の課題に真摯に向き合うようにし、写真館という企業としての成長と持続可能な未来の実現を目指しています。
SDGsへの取り組みについての詳細や基本方針はフォトスタジオ武蔵野創寫舘の『SDGsへの取り組み』に掲載しています。
